Ya terminó enero, y junto con ello, informar que se registraron un total de 52 reconocidos durante este mes dentro del Programa de Reconocimientos GOBM, trabajadores de diversas empresas colaboradoras e internos que fueron destacados en: Respeto por la vida, Productividad, Calidad y Sustentabilidad, Integridad y Transformación.
Para este año, el foco principal de la División El Teniente, es el compromiso con la seguridad. Así lo enfatizó André Sougarret, presidente ejecutivo de Codelco: “Llamo a todos los trabajadores al autocuidado, a mirar, a pensar, a actuar en forma consciente y a planificar, deteniendo las operaciones si es que no están dadas las condiciones de seguridad óptimas”.
Por otro lado, fue determinante al decir que “no hay ninguna meta productiva, de proyecto ni de contingencia que obligue a exponernos a riesgos no controlados”. Asimismo, mandató a los supervisores a “estar en terreno y no tolerar prácticas que no estén de acuerdo con los estándares definidos”.
Es por lo anterior, que el llamado es a continuar potenciando mediante reconocimientos el valor respeto por la vida, característica que es crucial al momento de destacar a trabajadores. De esta manera, se aumenta dentro de la producción el liderazgo ejemplar, junto con proteger la vida de cada una de las personas de la División.
Es importante señalar, la relevancia de alzar la participación femenina en el Programa de Reconocimiento GOBM, para que más mujeres sean destacadas dentro de su labores, además de visibilizar entre sus pares la promoción de aquello. La meta de Codelco es que cada año el 20% de las personas que ingresan a la empresa sean mujeres. El énfasis está puesto en el reclutamiento, fomentando que ellas postulen a los puestos de trabajo disponibles.
Este 2023, te invitamos a continuar reconociendo, con el fin de promover y destacar a todos y todas que representan los valores de la Gerencia de Obras Mina. Recuerda que puedes reconocer a un trabajador, empresa o equipos de trabajo por sus conductas excepcionales y buenas prácticas, características que visibilizan el buen desempeño y la manera de hacer las cosas.
Cabe señalar que, para este año, se pretende aumentar los reconocimientos mediante la plataforma online, y de esta forma, lograr duplicar mes a mes la cantidad de destacados. Te invitamos a ingresarlos a través del portal digital GOBM, entrando al siguiente enlace o haciendo clic en la foto Formulario de Reconocimiento que aparece al final: http://www.appsgobm.com/reconocimiento/
¡RECONOCIENDO VAMOS CRECIENDO!
