Recientemente, se realizó la Jornada II de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Actividad que se llevó a cabo en el Estadio El Teniente y reunió a diversas empresas colaboradoras, como Melón Hormigones, JEJ, Bormax, Buildtek, DMC Mining Services, Gardilcic, Georock, entre otras.
El foco central de la iniciativa grupal fue conversar y analizar qué espera cada Comité Paritario para el 2023, analizando en conjunto un objetivo puntual: buscar ser un ejemplo en terreno, promoviendo una cultura de seguridad y salud en todos los espacios, junto con incorporar como programa el trabajo transversal de la Gerencia de Obras Mina en liderazgos cruzados.
Es importante señalar que, la reunión contó con la presencia de Claudio Sougarret, gerente de Operaciones de la División El Teniente, quien expresó su agradecimiento al ser parte de esta actividad y la finalidad de los temas tratados:
“Este taller me pareció súper bueno, en especial, al ver a todas las empresas colaboradoras y sus comités respectivos. Es una instancia donde pueden compartir y hablar acerca del compromiso que quieren tener durante este año, enfatizado en mejorar los indicadores de seguridad del 2022, lo cual es un desafío que, particularmente, yo se los mencioné. Por otra parte, si es necesario ir repitiendo estos talleres para fortalecer objetivos, bienvenido sea y feliz de ver también, la participación de la administración”, señaló Claudio.
Con respecto a la asistencia de la administración, fueron invitados directores y jefes de proyectos GOBM, como Franco Bacigalupo, director de Planificación Estratégica, José Alegría, jefe de Salud y Seguridad Ocupacional y Emilio Carvajal, director de Seguridad Mina.
Dentro del programa de trabajo que estuvo contemplado, se expuso la relevancia de ejecutar en este 2023 lo siguiente: la participación e investigación de incidentes, incentivar capacitaciones, la aplicación de un Comité Paritario innovador y estar siempre al servicio de las personas.
En esta segunda versión del taller, Pablo Gandara, gerente de Obras Mina, hizo una reflexión y llamado a ser líderes en terreno, con la motivación de estar alertas frente a cualquier riesgo crítico o desviación y potenciar el rol y visibilidad de los Comités Paritarios.
