El pasado 29 de abril, Codelco División El Teniente cumplió su aniversario N.º 118. Importante hito que enmarca diversos proyectos concretados y metas por las cuales se está trabajando día a día para alcanzarlas.
Algunos de los desafíos establecidos tienen relación con la incorporación de la innovación tecnológica, la cual se viene desarrollando durante estos últimos años con el objetivo de mantener la eficiencia, competitividad y sustentabilidad dentro de la División.
Es importante señalar, que, se ha invertido considerablemente en nuevas tecnologías que tienen como propósito optimizar la seguridad de todos los trabajadores y trabajadoras. Esto posee como finalidad disminuir la exposición a actividades de tipo riesgosas y, de esta manera, evitar accidentes.
En temas de sustentabilidad, el principal proyecto es contar con una sólida gestión hídrica, lo que permitirá ocupar el 2% del total de los derechos sobre la cuenca de la provincia de Cachapoal y reutilizando el 70% del recurso. Lo anterior, se relaciona con minimizar el impacto medioambiental.
El Teniente, se ha comprometido fuertemente en Economía Circular, ya que recicla el 42% de los desechos de operación, donde actualmente, aspira a alcanzar el 65% de reciclaje en sus faenas a fines de la década.
Otro proyecto destacado es la implementación de la electromovilidad, iniciativa que comenzó el 2022 y se resume en reducir la huella de carbono junto con ser más amigable con el medioambiente.
Continuando con la electromovilidad, recientemente, el proyecto Ferrocarril Teniente 8, avanzó con éxito en pruebas preliminares de automatización. La meta de este desafío es minimizar la exposición de los maquinistas a los riesgos y condiciones de la faena, y está en una primera fase: mantenimiento mayor, en la que se recuperan y actualizan las funciones del sistema de señalización y control de tráfico (Interflow). Los test iniciales se ejecutaron con una locomotora de producción, la cual fue controlada desde la Sala CIO en Rancagua.
División El Teniente y su aporte a la comunidad
El desarrollo de las comunidades es fundamental para la Corporación, por eso, es que desde el 2021, Codelco implementó un nuevo sello para relacionarse en los territorios focalizados en cuatro ejes: economía local, sostenibilidad, relación comunitaria y educación, con el foco de aumentar los bienes y servicios suministrados por proveedores locales, además de potenciar la inclusión de la mano de obra local. Es por ello, que se han invertido cerca de 400 millones de dólares en compras de bienes y servicios en la Región de O’Higgins.
Cultura diversa e inclusiva
La diversidad e inclusión son temáticas necesarias en la transformación de El Teniente, y mediante, una estrategia clara y desafíos en equidad de género, la Corporación aspira cumplir con los compromisos que asumió para el 2027: alcanzar el 35% de participación femenina en todas sus operaciones. Lo que repercute un aumento de más de 3 mil mujeres en los próximos cuatro años.
La División logró en términos del 2022 que el 10% de su dotación fuera femenina, además de continuar promoviendo la presencia de mujeres en cargos operativos, de mantenimiento y supervisión.